28 var işləmək hüququ ABŞ-dakı əyalətlər bu cür qanunu ən son qəbul edən Missouri əyalətidir və bu qanun 2017-ci ilin avqustunda qüvvəyə minəcəkdir. Bu ştatlar daxilində həmkarlar ittifaqları işəgötürənlərlə yeni işə qəbul olunmaq məcburiyyətində qalacaqları bir müqavilə bağlamağa xüsusi qadağandır. iş birliyi olaraq həmkarlar ittifaqına qoşulmaq və ya həmkarlar ittifaqı haqqını ödəmək. Bu qanunlar işçiləri həmkarlar ittifaqına mənsub olmaqdan qoruyur.
Dövlətlərin İşləmə Hüququ Siyahısı
Aşağıdakı dövlətlər qanunvericiliklə işləmək hüququ əldə etmişlər. Arkanzas və Florida, 1944-cü ilin noyabrından başlayaraq bu qanunu əyalət konstitusiyasına daxil edən ilklər idi.
Əlaqəli məqalələr- Mənim üçün hansı karyera düzgündür?
- İş Təhsili növləri
- Düşmən bir iş mühitinin nümunələri
- Alabama
- Arizona
- Arkanzas
- Florida
- Gürcüstan
- Idaho
- İndiana
- Ayova
- Kanzas
- Kentukki
- Louisiana
- Michigan
- Missisipi
- Missouri
- Nebraska
- Nevada
- Şimali Karolina
- Şimali Dakota
- Oklahoma
- Cənubi Karolina
- Cənubi Dakota
- Tennessi
- Texas
- Yuta
- Virginia
- Qərbi Virciniya
- Viskonsin
- Vayominq
İşləmək hüququ üçün mübahisələr
Bir sıra var lehinə dəlillər işləmək hüququ.
- Fərdin birləşmə azadlığına və konstitusiya hüququna hörmət edir. Məşğulluq şərti olaraq birliyə qoşulmağa məcbur olmaq, fərdin öz seçimini sərbəst etməməsi deməkdir.
- Məcburi birliyə sahib olmayan dövlətlər buna meyllidirlər aşağı işsizlik dərəcələri bu qanunvericiliyi qəbul etməmiş dövlətlərdən daha çox.
- Dövlətlərin işləmək hüququ sayəsində daha yüksək iqtisadi böyümə var artan iş yerləri .
Mübahisələr
İşləmək hüququ dəlilləri də var. Nümunələr bunlardır:
- Həmkarlar ittifaqı olmayan bir işçi həmkarlar ittifaqının olduğu bir şirkətdə işləyirsə, həmkarlar ittifaqı haqqını ödəmədən kollektiv müqavilə ilə razılaşdırılmış faydaları əldə edir.
- Həmkarlar ittifaqı olmayan iş yerləri ümumiyyətlə deməkdir aşağı əmək haqqı işçilər üçün.
- Sağlamlıq və təhlükəsizlik pozuntularına daha çox rast gəlinir həmkarlar ittifaqının olmadığı iş yerlərində.
Qanunvericilik yeniləmələri
Senator Paul Ryan, 2017-ci ilin martında ABŞ Senatında işçiləri həmkarlar ittifaqlarına qoşulmağa və ya işlərini davam etdirmək üçün haqq ödəməyə məcbur etmək məcburiyyətində qaldıqları üçün Milli İşləmə Hüququ Qanunu (S. 545) təqdim etdi. Bu Qanun bütün ştatlarda vahid bir mandat gətirəcəkdir. Bu qanun məcburi ittifaq haqlarını ləğv etməyi və işçilərin istəmədikləri birliyə qatılmaqdan və maliyyələşməkdən imtina etmək üçün mütləq hüquqlarını bərpa etməyi təklif edir.
İşçiləri həmkarlar ittifaqı haqqını ödəməyə məcbur etmək səlahiyyəti iki federal qanundan irəli gəlir; Milli Əmək Münasibətləri Qanunu (NLRA) və Dəmiryolu Əmək Qanunu (RLA). Milli İşləmə Hüququ Qanunu bu iki qanuna da dəyişiklik edəcəkdir. Qanunun öz versiyasını qəbul etmiş 28 dövlət olmasına baxmayaraq, bütün işçilərə eyni dərəcədə tətbiq olunan milli bir standart olmalıdır.
Hüquqlarınızı bilin
Təklif olunan qanunvericiliyi dəstəkləmək üçün yaxşı səbəblər var, lakin bütün baxışlar nəzərə alınmalıdır. Bəziləri var ki, işçinin həmkarlar ittifaqına girməsi və həmkarlar ittifaqının təklif edə biləcəyi qoruma qazanması üçün üstünlüklər var. Daha yaxşı əmək haqqı və iş şəraiti, şirkətin işində qalmağı bacara bilməsi şərti ilə bütün işçilər üçün yaxşıdır. Müxtəlif ilə tanış olmaq vacibdirişçi hüquqlarıiş yerində və meydana gələn pozuntular varsa səsli olmaq.
